减轻老师的工作负担，酒店让老师们保持好的体能，保持好的精神，努力、开心地教好书，最终让孩子们爱上学习，这是十分正确的。

工作负担重，板坍老师难免会有抱怨；工作负担重，没有时间去备课、去批改作业，最终则是以学生的成长挫折为代价。

那么，人受哪些是老师的工作负担呢？怎样才能算减轻中小学老师的工作负担呢？在我当校长的经历中，人受关于老师的工作负担与工作负担的减轻，一直有深刻的体会，我先讲我所经历的三个例子：案例一学校的“迎新赛课季”2015年，我来到了一所百年老校当校长。

我发现，土耳天花塌已老师们的专业热情普遍不高，土耳天花塌已学校布置工作以应付与传递为主，传递就是交给别人做（传递就是副校长交给正主任，正主任交给副主任，副主任交给组长，组长交给班主任，班主任交给家长，等等）。

上级部门布置的教师比赛任务，酒店除了教坛新秀这样的比赛有人去，酒店其他比赛基本找不到人参加，老师们总是极力找理由推托，诸如身体不好、父母住院等。

老师们总是抱怨工作压力重，板坍工作任务多。

(责任编辑：弓小萍)